政务动态-凯发k8

2025年，上海海事局以“群众所盼”作为“海事所干”，对外紧扣“党建引领惠民生，海事服务促发展”主线，对内聚焦“关爱职工成长，凝聚发展合力”目标，精心谋划、扎实推进22项更接地气、更有温度的民生实事项目，以务实举措服务行业发展、以暖心政策回应群众期盼。

在服务港航企业和船舶船员方面，着力保障船员权益，制定印发《上海海事局党组关于船员队伍党建工作的实施方案》，建设“船员服务驿站”32家，年内为船员追回欠薪600余万元；开通船员考试及申办证书便捷通道，为全国航运企业及外派机构高效办结海员证加急业务250余件。联合宝山区人力资源和社会保障局、滨江委发布《上海国际邮轮人力资源服务基地建设三年行动计划》，助力上海国际邮轮人力资源服务基地建设。通过优化船舶进出港报告模式、拓展“海船转籍一件事”功能、试点应用船舶油污/残骸保险证书电子证照，不断提升办事便利度。此外，积极构建覆盖上海港主要水域的lng与甲醇燃料加注网络，实现从“核心港区”到“全港域”服务的重大跨越，并优化船载包装危险货物进口复出口流程，进一步畅通物流环节。

围绕区域协同与安全保障，积极提升长三角海事一体化水平，联合沪苏浙皖等单位签署《长三角船检一体化合作协议》，试点建立船舶检验审图及中间检验结果互认机制；推动成立崇明辖区水上多元解纷服务中心，促进水上矛盾纠纷处理向主动治理、多元共赢转变；优化黄浦江核心区水上交通精细化管理，协调增设白莲泾水域公用航标；建立长江口深水航道散杂货船大风浪引航作业机制和人命救助快速通行机制，筑牢水上安全防线。

在优化营商环境与执法效能方面，制定专项措施保障聚氨酯原料海运安全，有效疏通金山区化工企业原料运输堵点；实施外高桥港区国际航行集装箱船舶套泊作业和洋山港“三套泊”全潮水时段作业，显著提升港口通航效率；设立“闵”意立法联系点，试点承诺式执法模式，推动基层执法更规范、更人性。

对内同样重视队伍建设与职工关怀。通过开设“执法答疑”专栏，为一线执法人员提供精准政策解读与指导；组织开展“贴心服务·暖心相伴”“情暖家园·共筑成长”等主题活动，升级职工服务矩阵，丰富精神文化生活；实施“拔节育穗·孵化匠才”“智汇休养·才聚未来”系列举措，建成海事系统首个、上海市首家以委办局为主体建设运行的工匠学院，为人才培养搭建坚实平台。

下一步，上海海事局将常态化、长效化推进为民办实事工作，持续推动项目成果转化为规章制度、政策文件和工作机制。通过将服务国家战略、区域发展等“大任务”，细化为一件件惠民利企的“小项目”，不断增强干部职工凝聚力，扩大海事服务影响力，提升服务区域发展的软实力。